Trợ Lý Phiên Dịch
Mô tả công việc Trợ Lý Phiên Dịch
Trợ lý phiên dịch có trách nhiệm thông qua việc phiên dịch tạo điều kiện thuận lợi để giao tiếp giữa các nền văn hóa. Bên cạnh việc được làm quen hoàn toàn với các quy trình làm việc và kỹ năng hoạt động của công ty. Họ hoàn toàn quen thuộc với các sản phẩm, sản xuất, hệ thống chất lượng và các kiến thức liên quan khác của công ty. Công việc này sẽ thu hút một người năng động, có thể làm việc theo sáng kiến của riêng họ và người rất chú ý đến từng chi tiết. Điều lý tưởng nhất là cá nhân phù hợp với vị trí này sẽ là người làm việc trong môi trường văn phòng và có kinh nghiệm làm việc hành chính trước đây. Trợ lý phiên dịch sẽ cần phải linh hoạt, tự tin, chủ động và có thể làm việc với các cơ quan chính phủ.
Nhiệm vụ chung của Trợ Lý Phiên Dịch
Nhiệm vụ và Trách nhiệm:
- Dịch tài liệu viết hoặc từ tiếng Serbia, Pháp, Anh và Trung Quốc… tạo ra và định dạng một văn bản mới bằng ngôn ngữ mới bằng cách sao chép nội dung và phong cách của văn bản gốc.
- Rà soát, chỉnh sửa và sửa lại các tài liệu đã dịch để diễn tả chính xác ngôn ngữ đích.
- Đi cùng lãnh đạo tham dự nhiều cuộc họp, buổi lễ, v.v. và phiên dịch cho họ.
- Chịu trách nhiệm biên soạn tóm tắt các cuộc họp của lãnh đạo, theo dõi và thực hiện kết luận.
- Tạo điều kiện giao tiếp cho những người có trình độ ngoại ngữ thấp.
- Dịch và giải thích chính xác các thuật ngữ pháp lý, kinh tế, khoa học, công nghệ kể cả ngôn ngữ thường ngày.
- Kiểm tra bản dịch các thuật ngữ kỹ thuật và thuật ngữ chuyên ngành để đảm bảo rằng chúng chính xác và duy trì sự thống nhất trong suốt các lần sửa đổi bản dịch.
- Duy trì trau dồi các thuật ngữ chuyên ngành và thông tin được sử dụng trong các bản dịch, bao gồm các thuật ngữ cụ thể như thuật ngữ ngành công nghiệp, kỹ thuật, pháp lý hoặc tài liệu khác.
- Cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho các giám đốc bộ phận, có thể bao gồm việc trở thành người liên hệ giữa các bộ phận và quản lý thông tin liên lạc cho các phòng ban.
- Đọc hàng ngày các báo cáo tin tức có liên quan, chau chuốt các báo cáo văn bản cho lãnh đạo về các thông tin liên quan đến công ty.
- Thực hiện các sắp xếp khác, điều phối và hỗ trợ công việc cho các nhiệm vụ hành chính khác của lãnh đạo.
- Mở rộng kiến thức về nhiều khía cạnh khác nhau liên quan đến công ty, phương pháp quản lý chu trình PDCA và nâng cao các tiêu chuẩn cá nhân.